Os nossos compromissos ESG

Better Food

Sistemas alimentares sustentáveis

ABASTECIMENTO

Estabelecemos parcerias com empresas do setor agroalimentar no âmbito do abastecimento sustentável, através de melhores práticas agrícolas e do desenvolvimento de proteínas alternativas.

EMBALAGEM

Apoiamos as empresas do setor alimentar na sua transição para embalagens sustentáveis, garantindo simultaneamente a segurança e a qualidade dos alimentos.

PEGADA AMBIENTAL

Desenvolvemos metodologias e soluções baseadas em dados para permitir avaliações de pegada ambiental no setor agroalimentar.

Better Health

Vidas seguras e saudáveis

QUALIDADE

Defendemos padrões de elevada qualidade, consistentes a nível global, para proteger a saúde dos consumidores e prestar serviços de excelência aos nossos clientes.

Metas para 2030:

  • Todos os laboratórios da Mérieux NutriSciences possuem acreditação ISO 17025 e estão em conformidade com o nosso Sistema de Qualidade Global One MxNS.

SEGURANÇA

Estamos empenhados em proporcionar o ambiente de trabalho mais seguro possível aos nossos colaboradores.

Metas para 2030:

  • Redução de 40 % dos acidentes de trabalho (valor de referência do LTIFR para o ano 2022)

DESENVOLVIMENTO PESSOAL

Apoiamos os colaboradores no seu crescimento, desenvolvimento e realização ao longo de toda a sua carreira.

Metas para 2030:

  • 90 % dos funcionários elegíveis (com pelo menos um ano de tempo de serviço) serão submetidos a avaliações regulares de desempenho e de carreira.
  • Taxa de resposta dos colaboradores superior a 70% no inquérito anual de satisfação, tendo sido tomadas medidas em conformidade com os resultados.
  • Com uma cobertura de 100% do público-alvo prioritário, será implementado o Programa de Liderança MxNs para cerca de 430 gestores em 32 países.

Better World

Um futuro seguro, justo e sustentável

PLANETA

Minimizamos as emissões de carbono e reduzimos a nossa pegada ambiental.

Metas para 2030:

  • Redução de 30 % na intensidade das emissões de âmbito 1 e 2.
  • 40 % das nossas despesas serão destinadas a fornecedores que sigam uma trajetória de redução de emissões de CO₂ alinhada com a SBTi ou que apresentem uma trajetória sólida nesse sentido.
  • 100 % das nossas instalações onde se realizam testes irão medir o nosso consumo de água, com o objetivo de melhorar as nossas práticas e hábitos de consumo.

IGUALDADE DE OPORTUNIDADES

Promovemos uma cultura de união, onde todos se sentem integrados e podem prosperar.

Metas para 2030:

  • Mais de 45 % de representação feminina em cargos de liderança (níveis CEO-1 a CEO-3).
  • Uma diferença salarial entre homens e mulheres entre -2 % e +2 %, através de políticas de avaliação transparentes e de remuneração justa.

ÉTICA E GOVERNANÇA

Defendemos a transparência, o cumprimento das normas e a integridade em tudo o que fazemos.

Metas para 2030:

  • Selecionar e validar fornecedores MXNS através do nosso sistema de controlo de terceiros – Manter 90%.
  • Ministrar formação regular para garantir que os colaboradores compreendam plenamente e cumpram os mais elevados padrões éticos da MXNS; taxa de conclusão de 95%.
  • Proporcionar formação em sustentabilidade a 100% dos quadros de direção, a fim de promover práticas empresariais responsáveis.
Conheça a nossa Brochura de Sustentabilidade Corporativa 2025