La Responsabilità Sociale d’Impresa – RSI – o, secondo l’acronimo inglese, CSR (Corporate Social Responsability), definita come “l’integrazione su base volontaria dei problemi sociali ed ambientali delle imprese nelle loro attività commerciali e nelle loro relazioni con le altre parti” introduce un modello di rapporti tra imprese e clienti/fornitori/banche/istituzioni e collettività basati sul confronto e su un contesto di fiducia e trasparenza.

Lo standard che permette il riconoscimento di una gestione aziendale socialmente responsabile è la SA8000, acronimo di Social Accountability 8000.

Vantaggi per l’Organizzazione:

• Aumento di credibilità, trasparenza e immagine aziendale sul mercato di riferimento, con beneficio reputazionale
• Maggiore fiducia da parte dei consumatori, miglioramento del rapporto con le istituzioni e le organizzazioni sociali
• Garanzia di controllo dell’eticità e della correttezza sociale nella catena dei fornitori
• Miglioramento del clima aziendale: tutela dei lavoratori e maggiore coinvolgimento nel raggiungimento degli obiettivi
• Efficienza del processo comunicativo interno/esterno, mediante rapporti resi pubblicamente disponibili
• Elemento distintivo e di credibilità verso il consumatore, e fattore di maggiore competitività
• Migliore relazione con il territorio per la costruzione di un rapporto trasparente tra l’azienda e i suoi stakeholders

Il Servizio Mérieux prevede:

• Sviluppo di politiche, piani di miglioramento e road map
• Definizione organizzativa, nomine e individuazione del Social Performance Team
• Risk assessment, piani d’azione e definizione dei Key Performance Indicator strategici
• Analisi di materialità e coinvolgimento stakeholders
• Coinvolgimento e formazione del personale a tutti i livelli
• Verifiche di conformità allo standard
• Assistenza durante gli audit di certificazione

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