Nos engagements RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)

Notre entreprise compte plus de 10 000 employés, qui travaillent tous à des activités ayant un impact positif. Nous sommes convaincus que, même si notre impact individuel peut sembler modeste, c’est la somme de nos contributions communes qui permettra d’apporter un réel changement, à mesure que nous mettrons en œuvre ensemble les engagements suivants.

Better Food

Des systèmes alimentaires durables

APPROVISIONNEMENT

Nous collaborons avec des entreprises agroalimentaires pour promouvoir un approvisionnement durable grâce à de meilleures pratiques agricoles et au développement de protéines alternatives.

PACKAGING

Nous aidons les entreprises agroalimentaires à passer à des emballages durables tout en garantissant la sécurité et la qualité des aliments.

IMPACT ENVIRONNEMENTAL

Nous développons des méthodologies et des solutions basées sur la data afin de permettre des évaluations de l’empreinte environnementale dans le secteur agroalimentaire.

Better Health

Des vies sûres et saines

QUALITÉ

Nous appliquons des normes de qualité élevées à l’échelle mondiale afin de protéger la santé des consommateurs et d’offrir les meilleurs services possibles à nos clients.

Objectif 2030 :

  • Tous les laboratoires Mérieux NutriSciences certifiés ISO 17025 et conformes à notre système qualité mondial.

SÉCURITÉ

Nous nous engageons à offrir à nos employés l’environnement de travail le plus sûr possible.

Objectif 2030 :

  • Réduire de 40% les accidents du travail (référence LTIFR pour l’exercice fiscal 2022)

DÉVELOPPEMENT HUMAIN

Nous accompagnons nos collaborateurs pour progresser, se développer et s’épanouir tout au long de leur carrière.

Objectif 2030 :

  • 90% des employés éligibles (ayant au moins un an d’ancienneté) bénéficiant d’évaluations régulières de leurs performances et de leur carrière.
  • Un taux de réponse des équipes supérieur à 70 % dans le cadre de l’enquête annuelle de satisfaction, avec des mesures prises en conséquence en fonction des résultats.
  • Couvrir à 100% le public cible prioritaire, permettant de déployer le programme de leadership Mérieux NutriSciences auprès d’environ 430 dirigeants dans 32 pays.

Better World

Un avenir sûr, équitable et durable

PLANÈTE

Nous minimisons les émissions de carbone et réduisons notre empreinte environnementale.

Objectif 2030 :

  • Réduction de 30% de l’intensité des émissions de scope 1 et 2.
  • 40% de nos dépenses allouées à des fournisseurs engagés dans une trajectoire de réduction des émissions de CO2 conforme à l’initiative SBTi ou très ambitieuse.
  • 100% de nos sites menant des activités analytiques mesurant la consommation d’eau afin d’améliorer nos pratiques et usages.

ÉGALITÉ DES CHANCES

Nous favorisons une culture unie où chacun trouve sa place et s’épanouit.

Objectif 2030 :

  • Plus de 45% de femmes occupant des postes de direction (niveaux PDG-1 à PDG-3).
  • Un écart salarial entre les hommes et les femmes compris entre -2 % et +2 % grâce à une évaluation transparente et à des politiques de rémunération équitables.

ÉTHIQUE ET GOUVERNANCE

Nous défendons la transparence, la conformité et l’intégrité dans toutes nos activités.

Objectif 2030 :

  • Sélectionner et valider nos fournisseurs via notre système de contrôle des tiers – Maintenir 90 %
  • Proposer régulièrement des formations pour s’assurer que les employés comprennent et respectent nos normes éthiques les plus élevées, avec un taux de réussite de 95 %.
  • Former 100 % des cadres supérieurs au développement durable afin de promouvoir des pratiques commerciales responsables.
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