Travailler chez Mérieux NutriSciences
Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe internationale liée par une même culture d’entreprise et un objectif commun fort visant à construire ensemble une meilleure alimentation, pour une meilleure santé et un monde meilleur – « Better Food. Better Health. Better World. TOGETHER! »
Découvrir :
Pourquoi travailler chez Mérieux NutriSciences ?
Les avantages proposés à nos salariés :
Notre entreprise
À travers notre réseau mondial présent dans 32 pays, nous offrons à nos clients une large gamme d’analyses et de solutions innovantes, dédiés à la prévention des risques sanitaires liés à l’alimentation, à l’environnement et aux biens de consommation. La croissance externe a été un pilier essentiel de notre histoire avec plus de 40 acquisitions réalisées au cours des 10 dernières années.
Focus sur nos métiers clés
Chez nous, chaque rôle compte. Pour vous aider à vous projeter au cœur de notre quotidien, nous vous invitons à pousser la porte de deux de nos métiers phares. Découvrez le quotidien, les missions et l’impact de nos équipes sur le terrain !
Découvrez les témoignages de quelques-uns de nos collaborateurs !
Depuis que j’ai commencé comme technicien en 2000, j’ai acquis une grande expérience en étant formé à l’ensemble des postes existants au sein du laboratoire de Merville. Mon travail et investissement m’ont permis de devenir responsable de production durant 7 ans, manageant ainsi plus de 110 techniciens. Mon appétence aux projets a été remarquée par mes supérieurs qui m’ont alors proposé mon rôle actuel en tant que Responsable Excellence Opérationnelle. Désormais, j’applique toutes mes connaissances et mon expertise pour contribuer au succès de l’entreprise. Ma détermination et mon travail ont été récompensés ! À suivre…
J’ai rejoint Mérieux NutriSciences en tant qu’apprenti Référent RSE France dans le cadre de mon master. Dès le début, j’ai été intégré à une équipe bienveillante, avec un management à l’écoute et des collègues investis. J’ai rapidement constaté que l’entreprise accorde une réelle importance à la formation et à l’accompagnement des jeunes, ce qui m’a permis de monter en compétences sur des sujets concrets et d’assumer de vraies responsabilités. Ce qui m’a particulièrement marqué, c’est la confiance qu’on m’a accordée. À la fin de mon apprentissage, on m’a proposé un CDD pour poursuivre sur des missions à plus forte responsabilité. Cette évolution est une vraie reconnaissance de mon implication.
Vos interlocuteurs – l’équipe recrutement Mérieux NutriSciences France
Jérôme Gasnier
DRH France
Gabrielle Dos Santos
Responsable Recrutement et de Développement RH
Kelly Labady
Chargé de Recrutement et de Développement RH
