RSE et Sécurité des Aliments : transformer notre chaîne de valeur (Rapport ESG France 2025)
Chez Mérieux NutriSciences France, notre mission est claire : protéger la santé des consommateurs. Au quotidien, nous ne nous contentons pas de conseiller nos clients sur les risques sanitaires ; nous les aidons à bâtir des systèmes alimentaires plus sûrs et plus durables. Mais pour les accompagner dans leurs propres transitions, nous sommes convaincu que nous nous devons d’être exemplaires dans notre propre fonctionnement.
À l’occasion de la sortie de notre Catalogue ESG France 2025, nous avons choisi de mettre en lumière quatre initiatives qui illustrent comment nous alignons notre expertise technique avec nos responsabilités environnementales et sociales.

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1. L’Innovation Durable : La Spectroscopie RMN pour une chimie plus responsable
L’analyse des matières grasses est un pilier de la sécurité alimentaire, mais elle est traditionnellement une forte utilisation de solvants chimiques. Pour réduire cette empreinte, nous avons intégré la Résonance Magnétique Nucléaire (RMN) dans nos process.
- Impact concret : Plus de 5 tonnes de CO2 évitées chaque année.
- Bénéfice métier : Cette méthode d’analyse rapide réduit drastiquement l’usage de substances chimiques dangereuses, garantissant une meilleure sécurité au travail pour nos techniciens en laboratoire tout en maintenant un niveau de précision analytique d’excellence.
2. Décarbonation du Scope 1 : Une mobilité opérationnelle en transition
Pour un prestataire de services comme le nôtre, la décarbonation de la chaîne de valeur passe impérativement par la flotte automobile, maillon essentiel pour la collecte de vos échantillons. Si le verdissement des flottes d’entreprise est aujourd’hui une nécessité dictée par la Loi d’Orientation des Mobilités (LOM), nous avons choisi d’accélérer notre calendrier pour répondre aux enjeux climatiques avant même les échéances réglementaires.
- L’accélération : En 12 mois, notre parc de véhicules électriques est passé de 5 à 40 unités.
- Infrastructure : Pour pérenniser cette transition, 18 bornes de recharge ont été déployées sur nos sites stratégiques (Cergy, Merville, La Flèche). C’est un investissement direct pour réduire l’empreinte carbone indirecte (Scope 3) de nos clients.
3. Le programme SHIFT : Le leadership au service de la qualité de service
La fiabilité d’un laboratoire repose sur l’engagement de ses équipes. Le bien-être au travail n’est pas qu’un indicateur RH, c’est un gage de rigueur opérationnelle.
Grâce à SHIFT, notre programme mondial de développement du leadership, nous formons nos managers à un accompagnement humain et empathique. Les chiffres parlent d’eux-mêmes : notre eNPS (Employee Net Promoter Score) a bondi de +32 points depuis 2021. Un collaborateur engagé, c’est la garantie d’une attention constante portée à vos échantillons et à vos problématiques qualité.

4. Stratégie AGIR : Vers un modèle agroalimentaire régénératif
Parce que les enjeux climatiques dépassent les frontières de l’entreprise, Mérieux NutriSciences France a rejoint la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC) aux côtés de 65 acteurs du secteur.
L’objectif est ambitieux : transformer notre modèle économique « extractif » vers un modèle régénératif d’ici 10 ans. Cela implique de repenser l’impact de nos laboratoires sur les ressources (eau, énergie) et d’accompagner nos partenaires dans cette transition vitale pour la résilience de nos systèmes alimentaires.
En conclusion : Investir pour l’avenir, sans compromis sur la qualité
Le déploiement de ces initiatives ESG représente un investissement économique et humain pour Mérieux NutriSciences. Cependant, notre conviction est entière : la durabilité ne doit jamais être un frein à la qualité. Au contraire, elle doit en être le moteur.
Nous continuons d’investir dans les technologies de pointe et la formation de nos experts pour vous offrir des solutions toujours plus sûres, plus précises et plus respectueuses des ressources de notre planète.

